Angajare Cetățeni Străini
Servicii de imigrare
Transilvania Solutions oferă asistență completă pentru obținerea avizelor de muncă necesare angajării cetățenilor străini de către persoanele juridice din România. Ne ocupăm de documentația necesară, analizăm specificul fiecărui caz și oferim consultanță personalizată, astfel încât procesul să fie simplu și eficient.
Suntem partenerul de încredere pentru un proces de imigrare fără stres!
Transilvania Solutions înțelege că relocarea într-o altă țară, indiferent de scop, implică formalități birocratice laborioase și decisive pentru statutul cetățeanului străin în România. Din acest motiv, expertiza echipei noastre de consultanți este esențială pentru reglementarea șederii legale pe teritoriul României.
Specialiștii Transilvania Solutions analizează particularitățile fiecărei situații și vă ghidează în alegerea tipului potrivit de viză, asigurându-se că toate demersurile legale necesare sunt parcurse eficient și corect.
Cheia succesului: să fii pro-activ, să anticipezi de la început posibilele probleme ce pot apărea de-a lungul procesului, să informezi în permanență clientul, și bineînțeles să oferi întotdeauna cea mai bună soluție.
Serviciile de imigrare includ:
- Aviz de munca
- Permis de sedere in scop de munca
- Viza de lunga sedere in scop de munca
- Viza de afaceri
- Viza de turist
- Detasari
- Invitatii de scurta sedere in scop de: vizita, afaceri, turism
- Permis de sedere permanenta
- Reintregirea familiei pentru cetatenii UE si NON UE
- Certificate de inregistrare pentru cetatenii UE
- Asistenta in cazuri speciale sau urgente (ex. Pregatirea memoriilor si/sau intalniri cu autoritatile de imigrare)
- Comunicari catre autoritati
Avize de muncă
Dacă ești cetățean al unui stat din afara UE sau SEE, pentru a te putea angaja legal în România, ai nevoie de un aviz de muncă.
Avizul de muncă se obține de la Inspectoratul General pentru Imigrări.
Descarcă lista de documente necesare pentru obținerea avizului de angajare în muncă pentru lucrător permanent la un angajator persoană juridică.
Avizul de muncă nu îi garantează cetățeanului străin dreptul de a lucra oriunde în România, ci doar pentru o singură companie (care a obținut avizul) și într-o singură poziție (cod COR). Un cetățean străin care se transferă de la o companie la altă companie din România trebuie să obțină un nou aviz de muncă.
Există condiții simplificate pentru străinii care își schimbă funcția sau angajatorul, cu condiția ca permisul unic sau cartea albastră a UE să fie valabile.
Permise de ședere
Permisul de sedere temporara poate fi obtinut de cetatenii straini care au intrat in Romania in baza unei vize.
Solicitarea trebuie inregistrata cu cel putin 30 de zile inainte de expirarea permisului de sedere anterior sau inainte de expirarea vizei.
Cetățenii UE/SEE/Confederației Elvețiene, precum și cetățenii străini cu domiciliul în România, pot beneficia de sprijinul Transilvania Solutions pentru obținerea documentelor de ședere temporară.
Acestea includ, în funcție de situație: permise de ședere, cărți de rezidență, certificate de înregistrare, permise unice sau cărți albastre ale UE. Echipa noastră vă ghidează în fiecare pas, asigurând un proces simplu și eficient.
Reîntregirea familiei
Dacă lucrezi în România și vrei să îți aduci și familia cu tine, noi te putem ajuta cu întocmirea dosarului.
A. Membrii de familie, cetățeni non-UE.
Partenerul și copiii trebuie să obțină documente specifice pentru reîntregirea familiei (de exemplu aprobări speciale din partea Inspectoratului General pentru Imigrări, vize de lungă ședere tip D, permise de ședere), dacă însoțesc cetățeanul străin pe durata șederii lui/ei în România. Copiii vor obține un permis de ședere, indiferent de vârsta lor.
Procedurile pentru reîntregirea familiei pot fi inițiate odată ce cetățeanul străin (sponsorul) obține permisul de ședere/ cartea albastră UE (permisul de ședere trebuie să fie valabil pe o perioadă de cel puțin doi ani). Certificatele de căsătorie și certificatele de naștere ale copiilor, trebuie să conțină Apostilla de la Haga, sau ștampilele de supralegalizare, după caz.
B. Membrii de familie, cetățeni UE.
Cetățenii UE au drept de liberă circulație și pot călători în România, fără vreo formalitate (viză). Aceștia își pot înregistra reședința în cazul unei șederi mai mari de 3 luni.
Pentru înregistrarea șederii și respective obținerea unui certificat de înregistrare în România, e necesar ca certificatul de căsătorie și a certificatele de naștere ale copiilor să dețină Apostilla de la Haga, sau ștampilele de supralegalizare, după caz.
